shuk header.jpg

איך מביאים מיליון עובדים להיי טק בישראל?

 

על הוועידה

משבר? הזדמנות? מהפיכה? עולם התעסוקה עובר טלטלה דרמטית. תהליכי עומק שהחלו עוד לפני הקורונה, הואצו בשנתיים האחרונות לנוכח המגפה, ואיתם חוסר הוודאות והצורך "לחשב מסלול מחדש". תהליכים אלה משפיעים על העולם כולו ובכל תחומי התעסוקה וכנגזרת מכך כלכלת ישראל, מדובר בעניין קיומי – לא פחות.

 

לנוכח מציאות זו האתגר הוא לכאורה ברור: איך מביאים מיליון עובדים לתעשיית ההיי טק הישראלית? במילים אחרות – כיצד ממנפים את ההצלחה האדירה של התעשייה הישראלית לטובת כלל אזרחי ישראל ולא למעטי המעט, כיצד משתמשים בהצלחה זו לסגירת פערים ולא להרחבתם, כיצד מבטיחים את ההמשכיות של הצלחה זו אל מול תחרות עולמית אגרסיבית בתחום ההון האנושי, כיצד מייצרים כאן מציאות של Start Up Nation For All? הפתרון, מטבע הדברים, מורכב בהרבה.

חינוך והכשרה, פערים חברתיים וכלכליים ואי השיוון, מדינת תל אביב מול הפריפריה, ישראל מול העולם, גיוס ושימור עובדים, גיוון תעסוקתי, תחרותיות, יציבות, עולם העבודה העתידי, הצבא ככלי לקידום חברתי כלכלי או כמייצר פערים, משרד-בית- metaverse....הכל כרוך זה בזה, משפיע ומושפע זה מזה, ונוגע ביכולת שלנו לקיים כלכלה משגשגת, חברה מתפקדת ומדינה עם עתיד בר קיימא.

 

ועידת "שוק ההון האנושי" נוסדה בכדי להביא את כל בעלי העניין לדיון ציבורי משמעותי בין מגזרי – ממשלתי, עסקי וחברתי, ובעיקר לסמן מתווה לפתרונות פרקטיים אפשריים ולהביא ליישומם.

התוצר המרכזי של הוועידה יהיה לייצר סינרגיה תהליכית בעולם תעסוקה בפריון גבוה, שתחבר בין מחפשי העבודה למעסיקים, באמצעות ecosystem בין מגזרי: ממשלתי, חברתי עסקי. מפלטפורמות אינטרנטיות עם מאות אלפי מחפשי עבודה, לקהילות וירטואלית, גופי הכשרה ומימון מהמגזר החברתי ועד למעסיקים המובילים בעולם הטכנולוגי, והכל בתמיכה וליווי של המגזר הציבורי / ממשלתי – תיוצר שרשרת תהליכית סינרגטית עם תוצאות של ממש בעולם התעסוקה בישראל.

 
  • חזון ״מיליון עובדים ישראלים להייטק״
  • מפת שוק ההון האנושי של ישראל
  • דו״ח התעסוקה של Alljobs
  • עולם התעסוקה של העתיד

1

איך רואים מנהלי חברות ההיי טק הגדולות של ישראל את סוגיית שוק ההון האנושי של ישראל? מה גודל המחסור בעובדי ההי טק בישראל? מה נדרש בכדי לשמר את מעמדה של ישראל כמעצמה של חדשנות טכנולוגית? איך נראית התחרות העולמית על כח האדם ואיך זה מוביל לגיוון תעסוקתי ישראלי מול מיקור חוץ לאוקראינה והודו? מה הפתרונות שהם רוצים לראות ומי אחראי לביצועם?
מושב ראשון: מיפוי הצרכים – שיח מנכ״לים של חברות ההיי טק
שיח בין מגזרי (ציבורי, צבא, חברתי, עסקי) על הפוטנציאל הלא ממומש של שוק ההון האנושי של ישראל. איך מביאים לתעסוקה בהיי טק את המגזר הערבי והחרדי? תפקיד הצבא בהכנה לשוק התעסוקה ואיך סוגרים את הפער בין בוגרי 8200 ללוחמים ביחידות הקרביות? מה עושה המדינה בכדי לפתוח דלתות ולספק הזדמנויות לצעירים בפריפריה האזרחית והגיאוגרפית?

2

מושב שני: מיפוי המקורות – הפוטנציאל הלא ממומש של שוק ההון האנושי של ישראל

תוכנית הכנס:

שיח מנכ״לים ומנהלי תוכניות בנושא HR Tech על הפתרונות שמקדמים בעולם הטכנולוגי בתחום התעסוקה ועל איך יראה עולם התעסוקה ב metaverse

3

מושב שלישי: מיפוי הטכנולוגיות – האם הפתרון נמצא בעולם הטכנולוגי

תכנים ומושבים:

אג'נדה דיגיטלית.jpg
 
יאיר לפיד

יאיר לפיד

שר החוץ

רמי גראור

רמי גראור

מנכ"ל שירות התעסוקה

אורן שגיא

אורן שגיא

מנכ"ל Cisco ישראל

עמית רפפורט

עמית רפפורט

מנכ״לית Compete

יורם יעקובי

יורם יעקובי

יו"ר עמותת תפוח, לשעבר מנכ"ל Microsoft ישראל מחקר ופיתוח

פרופסור ישע סיון

פרופסור ישע סיון

מייסד ומנכ"ל דיגיטל ראש

נהוראי עפרי

נהוראי עפרי

מנכ״ל ומייסד Skillsup

ענת צור

ענת צור

מנכ"לית עמותת תפוח

אורנה ברביבאי

אורנה ברביבאי

שרת הכלכלה והתעשייה

דדי פרלמוטר

דדי פרלמוטר

יזם טכנולוגי וחברתי, יו"ר הוועדה להגדלת ההון האנושי בהייטק הישראלי, לשעבר סגן נשיא בכיר בחברת Intel העולמית

איל וולדמן

איל וולדמן

יו"ר וולדו הולדינגס, נשיא ומנכ"ל מלאנוקס לשעבר אשר נרכשה על ידי אנבידיה

ברק רגב

ברק רגב

מנכ״ל Google ישראל

סוזן אלעוני חסן

סוזן אלעוני חסן

משנה למנכ"ל ג'וינט תבת

סנדרה מלמד דדון

סנדרה מלמד דדון

מייסדת 6knots

דודי בלסר

דודי בלסר

מנהל יחידת החדשנות, חברת מקורות

רמי וכנר

רמי וכנר

מנכ"ל Geektime

אורית פרקש הכהן

אורית פרקש הכהן

שרת החדשנות, המדע והטכנולוגיה

הרצל עוזר

הרצל עוזר

מייסד שותף ויו"ר קבוצת All Jobs

ד"ר איל שנהב

ד"ר איל שנהב

שותף מנהל וראש מחלקת הייטק והון סיכון, משרד גרוס ושות'

גיל שויד

גיל שויד

מייסד ומנכ"ל חברת Chek Point

זיקה אב-צוק

זיקה אב-צוק

סמנכ״לית פיתוח עסקי Cisco ישראל

 ד״ר לירז מרגלית

ד״ר לירז מרגלית

חוקרת התנהגות בעידן הדיגיטלי, אונ׳ רייכמן